Minimalne wynagrodzenie ustanowione jest przez ustawę i określane przez rozporządzenie rządowe, które wydawane jest co roku 1 października. Jego wysokość określana jest na podstawie średniej płacy w poprzednim roku za pomocą wskaźnika, wyznaczonego wspólnie przez przedstawicieli związków zawodowych, pracodawców i rządu. Podniesienie płacy minimalnej możliwe jest na drodze sektorowych układów zbiorowych, a także na podstawie układu zawartego między przedstawicielami pracodawców i pracowników.

Wynagrodzenie i jego składniki powinny być wskazane w umowie o pracę zawartejz pracownikiem lub w układzie zbiorowym. Minimalne wynagrodzenie jest prawnie określone poprzez tzw. „widełki” – między minimalnym wynagrodzeniem a jego dwukrotnością, w zależności od rodzaju pracy wykonywanej przez pracownika, stopnia wysiłku i odpowiedzialności. Dodatkowe wynagrodzenie jest zagwarantowane za pracę w nadgodzinach, w nocy, w dni wolne od pracy oraz za pracę w szkodliwych warunkach pracy.

Aktualnie (od 1 października 2006 r.) minimalne wynagrodzenie wynosi 7 600 Šk miesięcznie. W 2006 roku średnie miesięczne wynagrodzenie nominalne wynosiło 18 761 Šk. Najwyższy poziom średniego wynagrodzenia miesięcznego utrzymywał się w pośrednictwie finansowym (38 305 Šk) oraz produkcji i dystrybucji energii elektrycznej, gazu i wody (27 727 Šk). Wyższe niż średnie w całej gospodarce było również wynagrodzenie w takich branżach, jak administracja publiczna i obrona (23 953 Šk), nieruchomości i wynajem (23 770 Šk), wydobycie surowców mineralnych (20 081 Šk), transport, poczta i telekomunikacja (19 532 Šk), handel (18 822 Šk) i produkcja przemysłowa (18 817 Šk). Najniższe wynagrodzenie nominalne mieli pracownicy hoteli i restauracji (14 170 Šk), osoby zatrudnione w pozostałych usługach publicznych (14 171 Šk) oraz w rolnictwie i rybołówstwie (14 294 Šk).

W ciągu ostatniego roku płace wzrosły o 8 proc., a realnie o 3,3 procent. Największe wzrosty zanotowano w usługach związanych z wynajmem i administracją nieruchomości oraz w administracji państwowej i pośrednictwie finansowym. Najwolniej płace rosły w budownictwie, przemyśle wydobywczym i usługach socjalnych.