Prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje pracownicom, osobom samozatrudnionym i ich współpracownikom, jeśli ubezpieczenie chorobowe opłacane było przez przynajmniej 270 dni w ciągu 2 lat przed porodem.

Zasiłek wypłacany jest przez 28 tygodni, począwszy od 6 tygodnia poprzedzającego przewidzianą datę rozwiązania lub najwcześniej od 8 tygodnia poprzedzającego tę datę. W przypadku matki samotnej lub bezrobotnej oraz porodu mnogiego urlop ulega zwiększeniu do 37 tygodni.

Prawo do zasiłku przysługuje także ojcu, który jest wdowcem, osobą rozwiedzioną lub samotną, jeśli na skutek decyzji sądu zajmuje się dzieckiem, którego matka zmarła oraz kiedy zajmuje się dzieckiem, jeśli jego żona nie pobiera zasiłku macierzyńskiego i nie może lub nie powinna,z polecenia lekarza, opiekować się dzieckiem ze względu na długotrwałą chorobę.

Wysokość zasiłku macierzyńskiego jest ustalana na podstawie średniego dziennego wynagrodzenia netto, nie przekraczającego 350 Šk (9 euro) w przypadku 5-dniowego tygodnia pracy. Zasiłek wypłacany jest za dni robocze.

W przypadku osoby samozatrudnionej lub jej współpracownicy wysokość zasiłku ustala się na podstawie średniej dziennej kwoty otrzymanej z kwoty bazowej. Zasiłek wypłacany jest za dni kalendarzowe.

Kwota zasiłku stanowi 55% dziennej stawki netto (lub średniej dziennej kwoty otrzymanej na podstawie kwoty bazowej).